UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO MONAGAS
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES
Y ADMINISTRATIVAS
DEPARTAMENTO DE RECURSOS
HUMANOS
COOPERATIVISMO
SECCIÓN 03
Marco legal del
cooperativismo en
Venezuela y las 5 leyes
del poder popular
Profesor:
Bachiller:
José
Puente Lara,
Johanna
C.I.:
21351098
Maturín, mayo del 2014
Conceptos previos
Cooperativismo
Es
una doctrina socio económica que promueve la organización de
las personas para satisfacer sus necesidades. El cooperativismo está presente
en todos los países del mundo, le da la oportunidad a los seres humanos de
escasos recursos tener una empresa de
su propiedad junto
a otras personas. Uno de los propósitos de este sistema
es eliminar la explotación de las personas por individuos o empresas dedicados
a obtener ganancias.
Cooperativa
es una asociación de
personas que se han agrupado voluntariamente para lograr un objetivo común,
mediante la constitución de una empresa,
democráticamente dirigida, aportando una cuota equitativa del capital necesario
y aceptando una justa participación en los riesgos y
en los frutos de esa empresa, en cuyo funcionamiento los miembros
participan activamente.
Cooperativista
Es un socio participa desde el momento de su
incorporación a la cooperativa en cada una de las etapas por las que atraviesa
la promoción a
través de las asambleas generales, o de las juntas especiales" de socios
cuando existen varias promociones o fases de la misma cooperativa.
Cooperación
Se llama cooperación a
la práctica de los individuos o grupos que
trabajan en común, con objetivos,
y posiblemente métodos,
acordados previamente, y en las que el éxito de
un individuo es
dependiente y contingente del éxito de los demás. La cooperación es la práctica
opuesta a la de quienes trabajan por separado o en competencia mutua.
5 leyes del poder popular
Ley
orgánica del poder popular
Ejemplo:
las
organizaciones, expresiones y ámbitos del Poder Popular
Objeto
Artículo 1. La presente
Ley tiene por objeto desarrollar y consolidar el Poder Popular, generando
condiciones objetivas a través de los diversos medios de participación y
organización establecidos en la Constitución de la República, en la ley y los
que surjan de la iniciativa popular, para que los ciudadanos y ciudadanas
ejerzan el pleno derecho a la soberanía, la democracia participativa,
protagónica y corresponsable, así como a la constitución de formas de
autogobierno comunitarias y comunales, para el ejercicio directo del poder.
Ley
orgánica de planificación pública y popular
Ejemplo:
Los
institutos públicos
Objeto
Artículo 1. La presente
Ley tiene por objeto desarrollar y fortalecer el Poder Popular mediante el
establecimiento de los principios y normas que sobre la planificación rigen a
las ramas del Poder Público y las instancias del Poder Popular, así como la
organización y funcionamiento de los órganos encargados de la planificación y
coordinación de las políticas públicas, a fin de garantizar un sistema de
planificación, que tenga como propósito el empleo de los recursos públicos
dirigidos a la consecución, coordinación y armonización de los planes,
programas y proyectos para la transformación del país, a través de una justa
distribución de la riqueza mediante una planificación estratégica, democrática,
participativa y de consulta abierta, para la construcción de la sociedad
socialista de justicia y equidad.
Ley
orgánica de contraloría social
Ejemplo:
Administración Pública
Objeto
Artículo 1. La presente
Ley tiene por objeto desarrollar y fortalecer el Poder Popular, mediante el
establecimiento de las normas, mecanismos y condiciones para la promoción,
desarrollo y consolidación de la contraloría social como medio de participación
y de corresponsabilidad de los ciudadanos, las ciudadanas y sus organizaciones
sociales, mediante el ejercicio compartido, entre el Poder Público y el Poder
Popular, de la función de prevención, vigilancia, supervisión y control de la
gestión pública y comunitaria, como de las actividades del sector privado que
incidan en los intereses colectivos o sociales.
Ley
orgánica del sistema económico comunal
Ejemplo:
aplicables
a las comunidades organizadas, consejos comunales, comunas y todas las instancias
y expresiones del Poder Popular
Objeto
Artículo 1. La presente
Ley tiene por objeto desarrollar y fortalecer el Poder Popular, estableciendo
las normas, principios, y procedimientos para la creación, funcionamiento y
desarrollo del sistema económico comunal, integrado por organizaciones socio productivas
bajo régimen de propiedad social comunal, impulsadas por las instancias del
Poder Popular, del Poder Público o por acuerdo entre ambos, para la producción,
distribución, intercambio y consumo de bienes y servicios, así como de saberes
y conocimientos, en pro de satisfacer las necesidades colectivas y reinvertir
socialmente el excedente, mediante una planificación estratégica, democrática y
participativa.
Ley
orgánica de las comunas
Ejemplo:
consejos
comunales
Objeto
Artículo 1. La presente
Ley tiene por objeto desarrollar y fortalecer el Poder Popular, estableciendo
las normas que regulan la constitución, conformación, organización y
funcionamiento de la Comuna, como entidad local donde los ciudadanos y ciudadanas
en el ejercicio del Poder Popular, ejercen el pleno derecho de la soberanía y
desarrollan la participación protagónica mediante formas de autogobierno para
la edificación del estado comunal, en el marco del Estado democrático y social
de derecho y de justicia.
En Venezuela
a partir de la entrada en Vigencia la Ley Especial de
Asociaciones Cooperativas el 18 de septiembre de 2001, se multiplicó hasta
nuestros días de una manera histórica la conformación de empresas cooperativas,
muchas de ellas han sido creadas sin un conocimiento especifico
acerca de las bases legales que lo regulan, ya que el objetivo principal que ha
motivado para su creación han sido primordialmente: a. El Incentivo Fiscal.
(La exención de impuestos)
b. El Otorgamiento de créditos.
c. La Obtención de Contratos otorgados
con preferencias a las cooperativas, Tenemos tres fuentes principales
en el derecho cooperativo venezolano:
Ø La
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
Ø Las
Providencias Administrativas.
Las dos primeras son
más conocidas entre los cooperativistas, pero las providencias administrativas
tienden a ser en su contenido desconocidas por la mayoría y actualmente cuando
pretenden obtener contratación con el Estado se encuentran que deben presentar
la certificación de cumplimiento, y el primer obstáculo es la falta de
cumplimiento con lo dispuesto en las Providencias Administrativas por
desconocimiento de las mismas.
Además, El Artículo 8
de la Ley de Cooperativas, menciona que las cooperativas y sus formas de coordinación,
asociación e integración se regirán por la Constitución, esta Ley y su
reglamento, por sus estatutos, reglamentos y disposiciones internas y en
general, por el Derecho Cooperativo. Supletoriamente se aplicará el derecho
común, en cuanto sea compatible con su naturaleza y principios y en última
instancia, los principios generales del derecho.
Comparacion del
marco legal
Asociacion cooperativa
aseguradores internacionales seguro de vehiculos (AIRS) R.S
Fue ceada el 9 de febrero de 2007 iscribiendola en
SUNACOOP y el 9 de septiembre de 2010
fue insrita en la superintendencia de seguros (actualmente
Superintendencia de la Actividad Aseguradora).
La previsora
El 8 de julio de 1936 fue inscrita en el Registro de
Empresas de Seguros de la Fiscalía de Seguros del Ministerio de Fomento
(actualmente Superintendencia de la Actividad Aseguradora).
5 herramientas del
saber
1.
Emprendimiento
¿Cómo se da el emprendimiento?
Queremos ser la mejor alternativa que garantice sus
compromisos de seguros sobre la base de un servicio extraordinario. Promoviendo
el desarrollo personal, familiar y económico de nuestros empleados y fuerzas de
venta transcendiendo la simple prestación de servicio financiero e incentivando
el desarrollo social y cultural de nuestros asociados
¿Emprenden nuevos retos y proyectos?
Siempre se están creando nuevos puntos de venta
2.
Planificación
estratégica
¿Quién ejerce la dirección general?
La presidencia y los socios.
3.
Clima
organizacional
¿Cómo se siente con su
trabajo y con su lugar de trabajo?
Se sienten conforme con
su remuneración, pero se sienten incomodas con el calor y la extrema cercanía de la competencia.
4.
Modelo
de negocios
¿Cuál es el propósito de la empresa?
Ajuste y pronto pago de siniestros. “no vendemos
seguros, aseguramos a nuestros usuarios” ¿Cuáles es el objetivo?
Desarrollar y comercializar productos para la
previsión de riesgos en todos los estratos de la población, con alta calidad y
precios racionables dentro de la filosofía cooperativista.
¿Cuál es la estructura organizacional de la empresa?
5.
Cadena
de valor
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